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  • ÀúÀÚ<¾Æº£ ÇÏÁö¸Þ> Àú/<ÀÌÀÚ¿µ> ¿ª
  • ÃâÆÇ»ç21¼¼±âºÏ½º
  • ÃâÆÇÀÏ2016-11-02
  • µî·ÏÀÏ2018-07-05
º¸À¯ 2, ´ëÃâ 0, ¿¹¾à 0, ´©Àû´ëÃâ 1, ´©Àû¿¹¾à 0

Ã¥¼Ò°³

101°³ µ¿»ç¸¸ ¾Ë¾Æµµ ´ç½ÅÀÇ ¿µ¾î°¡ °í±Þ½º·¯¿öÁø´Ù

ÇÐâ½ÃÀýÀ» ºñ·ÔÇØ Ãë¾÷ Áغñ±îÁö ½Ê¼ö ³âÀ» °øºÎÇßÁö¸¸ ¿Ö ¸·»ó ¿µ¾î¸¦ ¾²·Á°í Çϸ頠¡®have, get, say, go, come¡¯ µîÀÇ ±âÃÊ ´Ü¾î¸¸ ³ª¿À´Â °É±î? º¸´Ù ´õ °í±Þ½º·¯¿î Ç¥ÇöÀÌ ³ª¿Ã ¼ö´Â ¾øÀ»±î? ¿µ¾î¸¦ °øºÎÇغ» »ç¶÷À̶ó¸é ÇÑ ¹øÂë ÇغÃÀ» °í¹Î. ÀÌ·± °í¹ÎÀ» ´ú±â À§ÇØ ÀúÀڴ µ¿»ç¿¡ ÁÖ¸ñÇ϶ó°í ¸»ÇÑ´Ù. ¸ðµç ¾ð¾î°¡ ±×·¸Áö¸¸ Æ¯È÷ ¿µ¾î´Â µ¿»ç¿¡ µû¶ó Ç¥ÇöÀ̠õÂ÷¸¸º°·Î ¹Ù²î¹Ç·Î µ¿»ç¸¦ Á¤º¹Çϸ頿µ¾î¸¦ Á¤º¹ÇÒ ¼ö Àִٴ °ÍÀÌ´Ù. ¼ö¸¹Àº µ¿»ç¸¦ ´Ù ¿Ü¿ì¶ó´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. îñµµÄì´ëÇб³ ±³¼öÀÌÀÚ, NHK ¶óµð¿À Àα⠿µ¾î°­»çÀΠÀúÀÚ°¡ ¼ö¸¹Àº °­ÀǸ¦ ÅëÇØ ¾òÀº µ¥ÀÌÅͺ£À̽º¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Çٽɠµ¿»ç 101°¡Áö¸¦ Ãß·Á³Â´Ù. Æ¯È÷ ´ÜÆíÀûÀΠ¿ì¸®¸» ¶æÀ¸·Î¸¸ ´Ü¾î¸¦ ¿Ü¿î Å¿¿¡ ¿ø¾î¹ÎµéÀÇ ´µ¾Ó½º¸¦ µû¶ó°¡Áö ¸øÇϴ ¹®Á¦Á¡À» ÁöÀûÇÏ°í, ºñÁî´Ï½º ÇöÀåÀ̳ª ÀÏ»ó»ýÈ°¿¡¼­ ¿ø¾î¹ÎµéÀÌ ½ÇÁ¦·Î »ç¿ëÇϴ ´Ü¾îÀÇ ¶æÀ¸·Î ¿Ü¿ï ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½´Â´Ù. ¾Æ¹«¸® °øºÎÇصµ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â º®¿¡ ¸·Èù °Íó·³ ¿µ¾î °øºÎ¿¡ ¾î·Á¿òÀ» °Þ´Â »ç¶÷¿¡°Ô À̠åÀÌ µ¹Æı¸°¡ µÉ °ÍÀÌ´Ù.

¸ñÂ÷

ÇÁ·Ñ·Î±× Çٽɠµ¿»ç¸¸ ¾Ë¾Æµµ ¿µ¾î°¡ °í±Þ½º·¯¿öÁø´Ù

PART1 ½ÇÁ¦·Î ½á¸ÔÀ» ¼ö Àִ ¶æÀ¸·Î ´Ù½Ã ¿Ü¿ìÀÚ
afford ¾î¶² °ÍÀ» ÇÒ Á¤µµÀÇ ¿©À¯°¡ ÀÖ´Ù 
arrange ÈåÆ®·¯Á® Àִ °ÍµéÀ» °¡Áö·±È÷ Á¤¸®ÇÏ´Ù
cause ¾î¶² ¿øÀΠ¶§¹®¿¡ ÁÁÁö ¾ÊÀº ÀÏÀÌ ÀϾ´Ù 
demonstrate ¼ø¼­³ª ÀýÂ÷¸¦ ¾Ë ¼ö ÀÖµµ·Ï ½ÇÁ¦·Î º¸¿© ÁÖ´Ù 
disclose °¨Ãß°í ÀÖ´ø °ÍÀ» º¸¿© ÁÖ´Ù
earn ³ë·ÂÀÇ ´ë°¡·Î ¾î¶² °ÍÀ» ¼Õ¿¡ ³Ö´Ù 
employ ¾î¶² °ÍÀ» µµÀÔÇؼ­ Àß ÀÌ¿ëÇÏ´Ù
engage ¾î¶² ÀÏ¿¡ Á¾»çÇÏ´Ù 
expedite ÀÏÀ» ½Å¼ÓÇÏ°Ô ³¡³»´Ù 
extend ¾î¶² °ÍÀ» °ÑÀ¸·Î µå·¯³»´Ù 
facilitate Á» ´õ °£´ÜÈ÷ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Ù
gain ½Ã°£À» µé¿© ¼ÒÁßÇÑ °ÍÀ» Á¶±Ý¾¿ ¼Õ¿¡ ³Ö´Ù 
judge ¾î¶² °ÍÀ» ±âÁØÀ¸·Î ÆÇ´ÜÇÏ´Ù 
offer ¾î¶² »ç¶÷À» À§ÇؠƯº°È÷ ¹«¾ùÀΰ¡¸¦ ÇØ ÁÖ´Ù
prove ¾î¶² °è±â·Î ¾Ë°Ô µÇ´Ù 
quantify ¼ýÀڷΠ³ªÅ¸³»±â ¾î·Á¿î °ÍÀ» ¼¼´Ù/Àç´Ù 
refer »ç¶÷ÀÇ ÁÖÀǸ¦ ²ø±â À§ÇØ ¸»·Î È®½ÇÈ÷ ÀüÇÏ´Ù
reserve Àڱ⠾ȿ¡ ¹«¾ùÀΰ¡¸¦ ºÙÀâ¾Æ µÎ´Ù
restore ÈåÆ®·¯Áø °ÍÀ» ¿ø·¡ »óÅ·ΠµÇµ¹¸®´Ù 
reveal Àß ¸ð¸£´Â »ç½ÇÀ» ¸ðµÎ¿¡°Ô ¹àÈ÷´Ù 
save ¹«¾ùÀΰ¡¸¦ À§ÇØ ¼ÒÁßÈ÷ ³²°Ü µÎ´Ù 
withdraw ¿ø·¡ »óÅ·ΠµÇµ¹¸®´Ù 
yield ¾î·Á¿òÀ» °ÞÀ¸¸ç ¹«¾ùÀΰ¡¸¦ ¸¸µé¾î ³»´Ù 
special tip 1 ±×¸²ÀÌ »ý»ýÈ÷ ±×·ÁÁö´Â µ¿»ç È°¿ë¹ý

PART2 ºñ½ÁÇÑ ¶æÀÇ µ¿»ç¸¦ ´µ¾Ó½º¿¡ µû¶ó °ñ¶ó ¾²ÀÚ
accept µ¿ÀÇÇÏ°í ¹Þ¾ÆµéÀÌ´Ù  receive ¹°¸®ÀûÀ¸·Î ¹Þ´Ù 
achieve ³ë·Â ³¡¿¡ ¾î·Á¿òÀ» ±Øº¹ÇÏ°í ¼Õ¿¡ ³Ö´Ù, µµ´ÞÇÏ´Ù
/accomplish? ÇؾߠÇÒ ÀÏÀ» Á¤È®È÷ ¼öÇàÇÏ´Ù
affectÁ÷Á¢ÀûÀ¸·Î ¿µÇâÀ» ³¢Ä¡´Ù/  influence °£Á¢ÀûÀ¸·Î ¿µÇâÀ» ³¢Ä¡´Ù
assert±Ù°Å°¡ ¾ø¾îµµ ´ç´çÈ÷ ÁÖÀåÇÏ´Ù/  insist ´©°¡ ¹Ý´ëÇÏ´õ¶óµµ ¿Ï°­È÷ ÁÖÀåÇÏ´Ù 
describe ¸»·Î Çϱ⠾î·Á¿î °ÍÀ» ¸»·Î ¼³¸íÇÏ´Ù/ explain?p¾Ë±â ½±°Ô ¸»·Î ´ã´ãÈ÷ ¼³¸íÇÏ´Ù 
evaluate ´É·ÂÀ̳ª È¿°ú µî ÃøÁ¤Çϱ⠾î·Á¿î °ÍÀ» ¼ýÀÚÈ­ÇÏ´Ù
/estimate? ±ÝÀüÀ» ºñ·ÔÇÑ ¿©·¯ °¡ÁöÀÇ °¡Ä¡³ª ¼ö·®À» ÃøÁ¤ÇÏ´Ù 
focus Æ¯Á¤ÇÑ °Í¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß´Ù/ concentrate Èð¾îÁ® Àִ °ÍÀ» ÇÑ°÷¿¡ ¸ðÀ¸´Ù 
persuade ³³µæ½ÃŲ ´ÙÀ½ ÇൿÀ¸·Î ¿Å±â°Ô ÇÏ´Ù/  convince ¡®~´Â ¿Ç´Ù¡¯¶ó°í ÀÎÁ¤ÇÏ°Ô ÇÏ´Ù
presume µüÈ÷ ±Ù°Å´Â ¾øÁö¸¸ ±×·² °ÍÀ̶ó´Â °­ÇÑ ÀڽۨÀÌ ÀÖ´Ù 
/assume µüÈ÷ ÀÚ½ÅÀº ¾øÁö¸¸ ±×·² °ÍÀ̶ó°í °¡Á¤ÇÏ´Ù 
qualify ÃæºÐÇÑ ´É·ÂÀÌ ÀÖ´Ù°í ÀÎÁ¤ÇÏ´Ù/ entitle?tÀÚ°Ý¡¤±Ç¸®¸¦ ÁÖ´Ù 
reduce ´©±º°¡°¡ ÁÙÀÌ´Ù/ decrease ÀúÀý·Î Áٴ٠
satisfy?tÃæºÐÈ÷ ¸¸Á·½ÃÅ°´Ù/ content ºÒÆòÇÏÁö ¾ÊÀ» Á¤µµ·Î ¸¸Á·½ÃÅ°´Ù 
select?lºñ½ÁÇÑ °Íµé Áß¿¡¼­ Àß »ý°¢Çؼ­ °í¸£´Ù/ choose?oÁ÷°¨À¸·Î °¡º±°Ô °í¸£´Ù
special tip 2?¾î¿øÀ» ÀÌÇØÇϸ頴ܾǷÂÀÌ ´ëÆø Çâ»óµÈ´Ù

PART3 ÀÚÁÖ ¾²´Â °ü¿ë±¸¸¦ Å밷Π¿Ü¿ìÀÚ
admit º°·Î ÀÎÁ¤ÇÏ°í ½ÍÁö ¾ÊÀº °ÍÀ» ÀÎÁ¤ÇÏ´Ù 
allow ´©±º°¡°¡ ¾î¶² ÀÏÀ» Çϴ °ÍÀ» Çã¶ôÇÏ´Ù 
appear ´«¿¡ º¸À̵µ·Ï ¸ð½ÀÀ» µå·¯³»´Ù
clarify ±ò²ûÇÏÁö ¸øÇÑ °ÍÀ» ¸»²ûÇÏ°Ô Çؼ­ ³»³õ´Ù 
confirm ÁÖÀÇ¿¡ ÁÖÀǸ¦ ±â¿ï¿© °ß°íÇÏ°Ô ´ÙÁö´Ù
aconsider °ü½ÉÀ» °¡Áö°í ÁøÁöÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ´Ù
consist °ß°íÇÏ°Ô ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù
define ¹üÀ§¸¦ È®½ÇÈ÷ Á¤ÇÏ´Ù
demand »ó´ë¿¡°Ô °­·ÂÇÏ°Ô ¿ä±¸ÇÏ´Ù
deserve ±ÕÇüÀÌ ÀâÇô À־î¿ï¸®´Ù
expect ¡®¾î¶»°Ô µÆÀ¸¸é ÁÁ°Ú´Ù¡¯°í Å©°Ô ±â´ëÇÏ´Ù
familiarize °¡Á·Ã³·³ ´À³¥ Á¤µµ·Î Ä£¼÷ÇÏ´Ù 
guarantee Á¤¸» ±¦Âú´Ù°í ÀڽŠÀÖ°Ô º¸ÁõÇÏ´Ù
indicate °í°¹ÁþÀ̳ª ¼Õ°¡¶ôÀ¸·Î °¡¸®Å°´Ù 
inform Á¤È®ÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¤È®È÷ Àü´ÞÇÏ´Ù
inspire ¾î¶² °ÍÀ» »ç¶÷ÀÇ ÀǽĿ¡ ºÒ¾î³Ö´Ù
intend ¾î¶² ÂÊÀ¸·Î ¸¶À½À» ÇâÇÏ°Ô ÇÏ´Ù 
involve ¾î¶² °ÍÀ» ²ø°í ¿Í¼­ ¸»·Áµé°Ô ÇÏ´Ù 
permit ±ÇÀ§ Àִ ÀÚ°¡ ¾î¶² ÀÏÀ» Çϵµ·Ï Çã¶ôÇØ ÁÖ´Ù
refuse ´ÜÈ£È÷ °ÅºÎÇÏ´Ù 
special tip 3?8´Ü¾î ¿Ü¿ì±â°¡ ½¬¿öÁö´Â Á¢µÎ»ç °ÔÀÓ 

PART4 Ãʱޠµ¿»ç¿Í Áß±Þ µ¿»ç¸¦ ±¸º°Çؼ­ ¾²ÀÚ
apologize Á¤½ÄÀ¸·Î »ç°úÇÏ´Ù
approve ±ÇÇÑÀÌ Àִ »ç¶÷ÀÌ ¡®ÁÁ´Ù¡¯°í ÀÎÁ¤ÇÏ´Ù 
attribute ¾î¶² °Í¿¡ ¿øÀÎÀÌ ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Ù 
derive ¾î¶² °Í¿¡¼­ºÎÅÍ ¹°Ã³·³ Èê·¯³ª¿À´Ù 
detect ½±°Ô ¾Ë ¼ö ¾ø´Â °ÍÀ» ¾Ë¾Æ³»´Ù
determine °æ°è¼±À» °ú°¨È÷ ¶Ù¾î³Ñ±â·Î °á´ÜÇÏ´Ù 
devise ÀÌ°ÍÀú°Í ±Ã¸®Çؼ­ ¾î¶² °ÍÀ» ¸¸µé¾î ³»´Ù 
discuss °Ç¼³ÀûÀ¸·Î À̾߱⸦ ³ª´©´Ù
enhance ÁÁÀº »óÅ¿¡ Àִ °ÍÀ» ´õ ÁÁ°Ô ÇØ ³ª°¡´Ù
establish °ß°íÇÏ°Ô ½×´Ù 
innovate »õ·Î¿î °ÍÀ» µµÀÔÇØ ¿ÏÀüÈ÷ ¹Ù²Ù´Ù
notify »ç¹«ÀûÀ¸·Î Á¤È®È÷ ÀüÇÏ´Ù 
obtain ±â¼úÀ̳ª °øºÎ¸¦ ÅëÇØ ¾î¶² °ÍÀ» È¹µæÇÏ´Ù
retain ¹ö¸®Áö ¾Ê°í °¡Áö°í ÀÖ´Ù 
require ±ÔÄ¢¿¡ µû¶ó ¾î¶² °ÍÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Ù
submit ±ÇÀ§ Àִ ÀÚ¿¡°Ô ¾î¶² °ÍÀ» Á¦ÃâÇÏ´Ù
special tip 4?2½Å¹® ±â»ç¿¡´Â ´Ù¾çÇÑ µ¿»çÀÇ ¿ë·Ê°¡ ¸ð¿© ÀÖ´Ù

PART5 ¸ð¸£°í ÀÖ´ø ¶æÀ» ¾Ë¾Æº¸ÀÚ
apply?p¾î¶² ¸ñÀû¿¡ ¸Â°Ô Àß Àû¿ëÇÏ´Ù
appreciate?6¾î¶² °ÍÀÇ Áø°¡¸¦ °¨»óÇÏ´Ù 
assign?s±ÔÄ¢¿¡ µû¶ó¼­ ºÐ¹èÇÏ´Ù
charge?a°¡µæ Â÷¾ß ÇÒ ºÎºÐÀ» ¹«¾ùÀΰ¡·Î ¸Þ¿ì´Ù 
contract?2µÎ °³ÀÇ °ÍÀ» °¡±îÀÌ ²ø¾î´ç±â´Ù 
develop?vÁúº´¿¡ °É¸®´Ù 
entertain?6´ëÁ¢ÇÏ´Ù
follow?lÀÌÇØÇÏ´Ù 
locate?c°¢°¢ÀÇ Àå¼Ò¸¦ Á¤ÇÏ´Ù 
manage?n´Ù·ç±â Èûµç °ÍÀ» ¾î¶»°Ôµç ´Ù·ç´Ù
manufacture?4¼ÕÀ» ¿òÁ÷¿© ¹«¾ùÀΰ¡¸¦ ¸¸µé´Ù 
organize?6¾î¶² °ÍÀ» Ã¼°èÀûÀ¸·Î Á¤¸®ÇÏ´Ù 
prepare?e¾ÕÀ¸·ÎÀÇ °Í¿¡ ´ëÇØ ÁغñÇÏ´Ù
provide?o¹Ì·¡¸¦ ´ëºñÇÏ´Ù 
support?pºÎ¾çÇÏ´Ù
suppose?p¾î¶² °ÍÀ» ¹«¾ùÀ̶ó°í »ý°¢ÇÏ´Ù 
special tip 5?6¿µ¾î °øºÎ¸¦ ¿­½ÉÈ÷ ÇÑ »ç¶÷Àϼö·Ï ÀúÁö¸£±â ½¬¿î ½Ç¼ö

¿¡Çʷα×_ ¿µ¾î´Â ¼Óµµ°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¹æÇâÀÌ´Ù